Des CDI pour les intérimaires !
CDI et intérim, deux visions du monde du travail qui semblaient très éloignées il y a encore peu de temps mais qui ne le seront plus !
Après l’accord signé en juillet 2013 entre Prism’emploi et 3 syndicats, celui-ci devrait se mettre en place au cours du mois de février.
Raymond Doudot, président du conseil de surveillance de DLSI croit en ce système !
Mais quels sont les avantages pour un intérimaire d’avoir un CDI ? Le président du conseil nous répond.
S’il y a des avantages pour le travailleur, il y en a également pour la société de travail temporaire.
En tout 20 000 intérimaires sur 3 ans devraient être concernés par un contrat à durée indéterminé.