L’équipementier automobile ZF va renoncer aux licenciements économiques pendant les 5 prochaines années.

Cette décision, prise après plusieurs mois de négociations avec le comité d’entreprise, a été annoncée hier. En contrepartie, les salariés renoncent à une fraction de leur part de rémunération qui est supérieure aux conventions tarifaires de branche.

Concrètement, à partir de janvier, l’augmentation de la part tarifaire de 2 % sera imputée à la part de rémunération extra-tarifaire qui restera durablement à un faible niveau.

Cette procédure de sécurisation de l’emploi concerne également les apprentis qui obtiennent une garantie d’embauche jusqu’en 2022. ZF emploie 8500 salariés à Sarrebruck.

Cet accord d’entreprise voté par plus de 99 % des salariés ne fait pas que sécuriser les emplois jusqu’en 2022 ; il assure également l’avenir du site de production lui-même.