Le conseil d’administration de la régie de transport Forbus campe sur ses positions, et les syndicats aussi...
Depuis le 27 mars, les salariés de Forbus sont en grève. Ils demandent 3% sur la valeur du point, une amélioration de la grille de bonification des conducteurs et une prime de risque de 50 euros pour les agents en contact avec la clientèle.
Des souhaits que ne peut exaucer la direction. Écoutez Thierry Homberg, le président du conseil d’administration.
Son N°1 - Forbus : négociations toujours au point mort
Pour compléter, la régie des transports explique qu’un conducteur touche un salaire médian de 2 350 euros brut. Mais pour Michel Stasy, le secrétaire du syndicat CGT, la vérité est toute autre.
Son N°2 - Forbus : négociations toujours au point mort
Concernant les négociations, elles sont toujours bloquées.
Cette somme représente en fait le 1% manquant aux souhaits des syndicats. Mais selon Denis Dolisy, le directeur général de Forbus, la direction peut proposer une hausse de 2% sur la valeur du point mais pas 3%. Il nous dit pourquoi.
Son N°4 - Forbus : négociations toujours au point mort
Ce conflit pourrait même compromettre l’avenir de chez Forbus. Tout est possible, même d’arrêter le fonctionnement en régie pour la passer en privé selon Thierry Homberg.
Son N°5 - Forbus : négociations toujours au point mort
Au final, pour le moment, aucun accord n’a été trouvé. Aucun bus ne circulera ce jeudi. Seul point positif : une nouvelle réunion est programmée
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Un beau geste de solidarité pour les pompiers de Freyming-Merlebach 