Hambach : Les salariés renoncent à la grève chez Mahle-Behr (pour l'instant)

par Margot Benabbas
vendredi 21 octobre 2022 à 05:46

Les salariés renoncent à la grève chez Mahle-Behr (pour l'instant)

Catégorie : Société #greve #mahlebehr #hambach #salaires #site #avenir #syndicat #fo

A Hambach, les salariés de Mahle-Behr sont prêts à se mobiliser. Mardi, un premier débrayage a eu lieu de 13h à 15h devant l’usine qui fabrique des pièces pour l’industrie automobile. Un tiers des 300 salariés y ont participé à l’appel de l’intersyndicale (FO – CFE-CGC – CGT), autant des ouvriers que des cadres.

L’avenir du site, c’est ce qui stresse aujourd’hui le plus les salariés d’après Jean-Michel Schmitt, délégué syndical FO. D’après lui, s’il n’y a pas de nouveaux contrats d’ici 2 ans, 120 personnes pourraient perdre leur emploi.

Roberto Fedozzi, délégué syndical FO et secrétaire du CSE nous donne les 3 revendications principales.

Son N°1 - Les salariés renoncent à la grève chez Mahle-Behr (pour l'instant)

La première c’est tout ce qui touche les négociations salariales. Les salariés veulent une augmentation conséquente suite à l’inflation, donc on demande 10% d’augmentation. On souhaite aussi avoir une prime Macron de 1000€. La deuxième position c’est par rapport à l’avenir du site. Aujourd’hui on sait qu’on a du travail encore pendant 2 ans après les contrats vont se terminer et les salariés sont très inquiets. La troisième position c’est les conditions de travail. Il y a beaucoup de personnes qui sont parties et n’ont pas été remplacées.

L’avenir du site, c’est ce qui stresse aujourd’hui le plus les salariés d’après Jean-Michel Schmitt, représentant du personnel FO. D’après lui, s’il n’y a pas de nouveaux contrats d’ici 2 ans, 120 personnes pourraient perdre leur emploi.

Son N°2 - Les salariés renoncent à la grève chez Mahle-Behr (pour l'instant)

Habituellement, on a toujours des contrats en chiffrage et là il s’avère qu’il n’y a plus rien et donc on a beau poser les questions en réunion CSE, qu’est-ce qu’il en est, où sont les contrats ? Qu’est-ce qui se passe ? Et la direction ne nous répond pas à ce sujet. Et les salariés stressent parce qu’ils ne savent pas où ils vont. L’avenir incertain ça génère vraiment du stress dans l’entreprise et on le remarque bien avec un absentéisme élevé qui doit tourner autour de 12%.

Entre la pénurie de semi-conducteur, la hausse du prix des matières avec la guerre en Ukraine ou encore le Covid, la situation financière de l’entreprise est compliquée. Malgré tout, les salariés demandent le droit de vivre correctement.

Son N°3 - Les salariés renoncent à la grève chez Mahle-Behr (pour l'instant)

Nous de notre côté, les salariés, on a aussi besoin d’argent pour vivre. Il y en a qui au bout de 25 ans de boîte ont encore 11€50, le SMIC, ils ont même par moment des aides de l’Etat, la prime d’activité, au bout de 25 ans de boîte c’est quand même honteux.

Une réunion a eu lieu ce jeudi avec la direction de Mahle-Behr. Ils ont obtenu une prime Macron de 700 euros, l’ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires dès la semaine prochaine, et une présentation de la stratégie de l’avenir du site le 21 novembre prochain.

En fonction des NAO, une grève générale pourrait être décidée.

Hambach : Les salariés renoncent à la grève chez Mahle-Behr (pour l'instant)

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