Descriptions :

Offre n° 174NQRK

 

57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy

 

Vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des personnels au quotidien : suivi des absences, rédaction et transmission de courriers, collecte et mise à jour de documents RH, aide à la gestion des contrats et avenants, réponse aux demandes des agents, etc. - Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH - Gérer et alimenter la CVthèque interne - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des personnels et archiver les dossiers RH conformément aux règlementations en vigueur - Participer à la préparation des instances internes (commission des personnels, assemblée générale, réunions, élection des représentants du personnel,.) - Veiller à la bonne application des procédures RH et se positionner en tant qu'appui de la Responsable des Ressources Humaines - Toute tâche administrative interne Profil de poste : - Agent sous statut contractuel de la Fonction Publique ayant des connaissances en RH - Connaissance du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitée - Maîtrise du Pack Office - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, sens de la confidentialité - Capacité à gérer le stress - Capacité d'écoute Salaire : Grille de rémunération du GRETA-CFA Lorraine Est et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Prise de poste le plus tôt possible Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'académie Nancy-Metz. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr à l'attention de Chloé JACOB, Responsable Ressources Humaines

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30 Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : selon les grilles de l'éduc nat

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Formation

• Bac+2 ou équivalents ressources humaines

 

Pour postuler : Rendez-vous sur le site de France Travail muni du numéro de l'offre ci-dessus.

Note : si la recherche n'aboutit pas, l'offre est pourvue.