Créé en 2019 par le Département de la Moselle, le dispositif Relai (Remobilisation vers l’Emploi via les Associations Intermédiaires) permet à certaines structures agréées d’accueillir des bénéficiaires du RSA rémunérés par le Département. D’abord prévu pour les exploitations agricoles et viticoles, ce dispositif s’étend à présent aux EHPAD.

Une opportunité pour les personnes éloignées de l’emploi

Saliha Houacine vit à Creutzwald. À 44 ans, elle a passé ces dernières années à élever ses enfants. Depuis le mois de janvier, elle travaille à la résidence du parc à Carling 21 heures par semaine.

J’organise des visites pour les résidents et leur famille. On les accompagne, on les prépare, on les installe dans la salle. Avant tout ça, il faut désinfecter la salle et après, on installe le résident et on attend les familles.

C’est la deuxième fois que Saliha bénéficie du dispositif Relai. L’année dernière, elle avait été embauchée comme caissière au magasin des producteurs Champ’être de Longeville-lès-Saint-Avold.

L’avantage de ce dispositif est double. Pour les bénéficiaires du RSA, c’est une véritable passerelle vers l’emploi et pour les structures qui accueillent ces personnes, c’est du personnel sans aucune contrainte. Marie-Louise Kuntz est vice-présidente au département de la Moselle en charge de l’insertion et de l’emploi.

Le portage des contrats de travail et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA sont assurés par les Associations Intermédiaires. Cela permet de réduire au minimum la gestion administrative réduite par les structures administratives. L’agriculteur est tranquille, on lui met à disposition du personnel et tout ce qui est administratif, il n’a pas à s’en occuper.

Après l’agriculture, le dispositif s’étend aux EHPAD

D’abord prévu pour les agriculteurs, en 2021, ce dispositif s’étend aux Ehpads.

On a fait un choix sur les métiers en tension. L’agriculture était très en tension en 2018, c’est pour ça qu’on a commencé par eux. Les EHPAD, c’était le cas en 2019 et en 2020 surtout par rapport à la Covid donc c’est pour ça qu’on s’est dirigé vers les EHPAD. L’EHPAD, c’est l’ouverture en fin de compte, ça va permettre à des bénéficiaires du RSA d’avoir une vocation, on l’espère en tout cas. Ils n’auraient pas eu l’idée de se diriger vers ce métier et en travaillant au sein d’un EHPAD ça peut ouvrir des vocations.

Le bénéficiaire embauché ne remplace pas un salarié, il vient en complément.

Ce n’est pas pour de la substitution de personnel. C’est du personnel qui va être là pour l’animation, pour aider, c’est en plus du personnel qui est déjà dans les EHPAD.

Embauchée pour une durée de 6 mois, Saliha s’épanouit dans ce nouveau métier et réfléchie déjà à la suite.

J’aimerais bien continuer, j’aimerais bien au moins faire une formation si c’est possible. Je vais en parler à mon conseiller pôle emploi s’ils peuvent me proposer une formation dans ce métier. C’est vraiment intéressant, ce sont des personnes qui ont vraiment besoin d’être entourés.

Début janvier 2021, le Département de la Moselle comptait 28 646 bénéficiaires du RSA, ce qui représente une hausse de 5,4% en un an. Actuellement, 230 bénéficiaires du RSA profitent de ce dispositif en Moselle. Le Département invite les structures éligibles à ce dispositif, EHPAD, exploitations agricoles et viticoles, collectivités et associations agréées, à les contacter afin d’être mises en relations avec les Associations Intermédiaires et profiter de ce dispositif.

Camille Bazin

| jeudi 15 avril 2021 à 04:46 - Mise à jour à 05:36